Верхньодніпровське управління Кам'янської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості інформує, що з 21 квітня 2023 року діє порядок компенсацій роботодавцям за працевлаштування зареєстрованих безробітних.

Постановою від 18.04.23 №338 Уряд затвердив порядки надання компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних зі сплатою ЄСВ за створення нових робочих місць та за прийняття на роботу офіційно зареєстрованих безробітних.

Новий механізм запроваджує економічні стимули за працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця, а також сприятиме створенню нових робочих місць та зменшенню безробіття.

Постановою передбачено виплату двох видів компенсації:

1. у розмірі 50% фактичних витрат сплаченого єдиного внеску за працевлаштовану особу на нове робоче місце. Така компенсація виплачуватиметься роботодавцям, які протягом року виплачують працівникам заробітну плату в розмірі не менше трьох мінімальних зарплат. За умови збереження такого рівня заробітної плати виплата компенсації здійснюватиметься за кожну працевлаштовану особу впродовж наступних 12 місяців за кошти державного бюджету, передбачені в бюджеті Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Зверніть увагу, що цей механізм запрацює з 1 січня 2024 року.

2. суб’єктам малого підприємництва (від 1 до 50 найманих працівників) компенсуватимуть фактичні витрати у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця. Компенсація виплачуватиметься за умови, що строк працевлаштування становитиме не менше ніж на два роки і виплачуватиметься кожний другий місяць впродовж цього періоду. Механізм працює з 29.04.2023 року.

Не зможуть отримати компенсації роботодавці:

• які мають заборгованість (зі сплати єдиного внеску; страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування; з виплати заробітної плати; перед державним (місцевим) бюджетом понад шість місяців);

• відносно яких є судові процедури банкрутства (неплатоспроможності) чи перебування у стадії ліквідації.

Для отримання компенсації роботодавець протягом двох місяців з дня працевлаштування зареєстрованого безробітного подає до центру зайнятості, розташованого за місцем провадження господарської діяльності, відповідну заяву про надання компенсації за формою згідно з додатком до Постанови №338. Надалі центр зайнятості після обміну з органами ДПС та ПФУ розглядає заяву та ухвалює рішення.

Моніторинг відповідності роботодавця умовам надання компенсації здійснює центр зайнятості впродовж її виплати.

У Постанові також прописані алгоритми визначення відповідності компенсаційним вимогам власне робочого місця та нюанси виплати компенсацій у разі зміни місцезнаходження, дострокового припинення трудових відносин та інших можливих ситуацій.

За довідками та консультаціями Ви можете звернутись до відділу взаємодії з роботодавцями Верхньодніпровського управління Кам'янської філії Дніпропетровського ОЦЗ за адресою: м.Верхньодніпровськ, пл.О.Поля, 2 або за тел. 066 760 6939.